顧問先の心に寄り添い

【２０２４事務所のテーマ】

『未来へつなぐ事務所、実り多き事務所へ』

　2024年は『未来へつなぐ税理士事務所』の一番の核となる部分を作り上げる年、中身のしっかりとした事務所となること、実のある事務所とする年です。
　社員を2名以上採用し、しっかりと育てていきたいと思っていますので、投資の年となります。
顧問先のためお役に立てられる支援ができる体制を作ること、税理士事務所としてレベルの高いサービスが提供できるよう、事務所のみんなでチームとなって歩んでいきましょう。事務所メンバーには事務所のビジョンを共有して頂きたいと思います。

【未来へ事務所の在るべき姿】　

〇税理士事業とコンサル事業の２本柱。

〇顧問先とは運命共同体。
顧問先は共に成長発展するビジネスパートナー。

〇変革し続ける事務所。

【2024未来へ事務所の個人の意識の持ち方】

①　プロ意識。

②    「ありがとう」をたくさん頂き、「ありがとう」をたくさん伝えている。

③    自分の人生をより良くするために、この事務所を活用している。

④    謙虚と感謝の気持ち。

⑤    情報発信を怠らない。

⑥    私たちが支援するのは経営者。常に経営者意識を持って考える。

⑦    一番に相談される監査担当者。

⑧    仕事に喜びを感じられる。

⑨    自己研鑽をコツコツと続ける。

⑩　顧問先と共に歩むからこそ、進むべき方向の正しさを伝える勇気がある。

【2024未来へ事務所実践項目】

①    毎週月曜日に朝礼を実施する。

②    『致知』を活用した社内木鶏会を毎月開催。

③    ロカベン非財務情報を全顧問先導入しTKC基準を達成。

④    書面添付・継マス（短期経営計画）全顧問先実践。

⑤    ４０日決算。決算事前検討会実施（対象先のみ）。

⑥    新規顧問先獲得・相続税の申告を増やす。

⑦    2024年12月期目標売上達成

⑧    新規顧問先関与時のルール化（チェックリストの精度を上げる）

⑨    HP・ブログの活用

⑩    事務所セミナーを2024年6月7日(金)開催

⑪    月次巡回監査時のヒアリングシートによるコミュニケーションの仕組み化

⑫    各自年間研修50時間受講の徹底

⑬    個人目標設定の活用

⑭    全員で所内改善策を月初会議で提案する

⑮　2024年中に事務所移転

【加藤ルミ子の想い（ミッション）】

私たちの事務所はとても小さい。しかし、私たち一人ひとりが、顧問先支援に精一杯取り組むことで、顧問先の事業の発展に貢献することができる。そして、顧問先に関わる全ての人々（社員、社員の家族、取引先、地域社会）の幸せの一助となることができる。そして永続する顧問先は、明るい未来へつなぐ架け橋となってくれるでしょう。

　私たちの仕事は、毎月同じ顧問先を巡回監査し、毎年同じ業務を繰り返している。しかし中小企業を取り巻く経営環境は、日々変化し、企業のライフサイクルはどんどん短くなっている。顧問先の進む方向を明確にする手助けを意識しよう！！

　事務所のみんなに笑顔で活き活きと、誰かのお役に立つことで、「ありがとう！！」って言ってもらって、そんな喜びを味わいながら、充実した日々を送って欲しいです。

　みんなの幸せを、全力で応援します！！